 平成22年度予算決まる！（板橋NO.1 実現集大成の予算となる）。 |
●あたたかい人づくりナンバーワン……977億7,700万円
●人づくり力UP……100億403万円
・区立小中学校の“学習指導講師”倍増……4億4,800万円
※学力の向上やきめ細やかな教育を推進するため教員免許を持っている学習指導講師を原則として各校1名から2名配置する(現在93名⇒155名に増員)
・区立小中学校の実験教材充実で理科離れストップ……6,580万円
●子育て力UP……255億7,641万円
・“赤ちゃん出合いのひろば”で育児不安解消……210万円
※出産前のご夫婦と1歳未満の親子を対象としたふれあいの場所を提供し出産前後の不安や悩みを専門職員による支援。
・待機児解消めざし区有地を活用し民間保育園整備……2億3,350万円
●医療福祉力UP……621億6,000万円
・全国初、超高齢化初会の到来に備え
認知症予防プログラムを実証…… 2,068万円
※認知機能の低下が危惧される方を対象に誰もが気軽にできる運動プログラムを実施しその内容が認知機能低下予防に効果があることを実証するもの。
・うつ病に悩む方々を支える家庭教室を開催… 18万円
●元気なまちづくりナンバーワン……35億8,000万円
●自治力UP……10億2,000万円
・自治基本条例制定を目指し区民ワークショップスタート……904万円
※公募区民によるワークショップで条例に盛り込む内容について検討。区民懇談会を開催してワークショップメンバーと地域住民が直接意見交換を行う。
●シニア世代力UP……8億5,000万円
・高齢者の交流の場「高島平ふれあい館」をリニューアル…… 4億797万円
※敷地面積5,709m2(温水プール含む)…4億797万円
鉄筋コンクリート造り2階建、1階運動室、談話室、図書室等、2階学習室、娯楽室、浴室等
●産業力UP……17億1,075万円
・“板橋ものづくり”の新拠点を民間活力で整備……2,500万円
※区内企業を含む全国の優良企業に東京の立地拠点を提供する“誘致機能”と技術支援機能をコンセプトとする「新産業育成プラザ(仮称)」の整備を行う。
・総額3億3千万円プレミアム商品券でお店と家庭を応援……3億6,000万円
・就職を多角的に支援する「地域若者サポートステーション」を整備…… 790万円
●安心・安全ナンバーワン……260億1,700万円
●安心・安全力UP……51億9,042万円
・機械のデジタル化で防災センターの機能強化……2億2,000万円
●緑と環境力UP……84億1,260万円
・地球温暖化防止に向けて新エネルギー機器の導入助成……1,340万円
●都市再生力UP……124億1,380万円
・学校、耐震化率100%をめざし校舎体育館を改築改修……87億6,300万円
※学校改築では板橋三中、赤塚二中、板橋一小、学校改修では小学校で8校の耐震工事、3校の大規模改修工事、1校のプール改修、中学校では4校の耐震工事、1校の大規模改修工事、1校の体育館改修工事を行う。
平成22年度予算審議を振り返って
平成22年度は坂本区長にとって任期最終年の予算編成であり、かつ厳しい社会・経済状勢の中、３年間の実績をふまえ、区民生活・暮らし最優先に取り組んだ予算案を議会へ提出されたものと私は予想させて頂きました。
果たして、どこまで区民生活の実態に入り込んだ心ある予算なのか、審議・議論を通して判断をして行きたいと考えた次第です。そこで私の抱いた予算の特長を幾つか申し上げてみます。
特長の第１は、税収が大きく落ち込む中、対前年比４・８％（81億円）のプラス予算を編成したことです。
特長の第２は、借金（起債）を極力抑えて基金の活用を図ったことであります。その３は、働く若い人達の子育て支援策に積極的に取り組んだことです。
その４は、区内中小企業の育成と商店街活性化に重点を置いていることです。その５は、子供達の教育の向上と青少年の健全育成に予算増を致したことです。
その６は、高齢化対策の充実と、行政と医療の連携を図り新たな取り組みにチャレンジした事です。その７は、区職員の人材育成基本方針を定め「もてなしの心」を持って職員育成に積極的に取り組む姿勢を示したことです。
様々な論点を申し上げて来ましたが、まだまだ区政を取り巻く課題は多くあり区民の心配は解決した訳ではありません。しかし坂本区長の答弁は、そのことを十分理解した上で休みなくきめ細かい対応に努めて行くとの事であり、私は財政の大変厳しい中、区長提案の平成22年度予算案は及第点を付け評価できるものと判断をさせていただきました。
皆さまからのお声をいつでもお待ち致しております。
板橋区議会議員 佐々木としたか 談
佐々木としたか区議会レポート｜93号